
معرفی دوره سازمان های شاد و موفق
سازمان های شاد و موفق | امروزه میتوان ادعا کرد که انسان ها بیش از نیمی از عمر خود را در محل کار سپری میکنند. ما انسان ها آنقدری که با همکاران خود در یک سازمان هستیم با همسر و خانواده خود زندگی نمی کنیم! به همین علت، داشتن روحیه خوب و شاد در طول زندگی به شکل قابل توجهی به میزان رضایت ما از محیط کار بستگی دارد.
همچنین میزان کارایی شرکت ها نیز با بالارفتن میزان رضایت کارکنان به شکل معنیداری بالاتر می رود. کمپانی های بزرگ امروزه به این نتیجه رسیدهاند که مسیر موفقیت و رشد مستمر آنها در گرو افزایش رضایت آنها از محل کار و زندگی است. نکته قابل توجه اینجاست که میزان افزایش درآمد نیز بعد از مقداری مشخص، دیگر نمی تواند بر رضایت و شادی افراد تاثیر قابل توجهی داشته باشد! ما در دوره سازمان های شاد و موفق سعی داریم تا به شما راهحل های مفیدی ارائه دهیم تا بتوانید فضایی شادتر و جذابتر برای کار و زندگی در محیط کاری خود بسازید!
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
تام آکادمی دوره سازمان های شاد و موفق را برای تمامی مدیران منابع انسانی و نیز سرپرستان تیم های سازمانی توصیه می کند.
قسمت اول رایگان
قسمت دوم
قسمت سوم
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
دوره تیم سازی
معرفی دوره تیم سازی تیم سازی فرآیند تبدیل گروهی از کارمندان مشارکت کننده به یک تیم منسجم است – گروهی…
توسعه و کارآمدی
معرفی دوره توسعه و کارآمدی توسعه و کارآمدی دو واژهای که هرچند همواره درکنار هم میآیند اما در عمل به…
مهندسی اجرا (ابزار استقرار استراتژی)
معرفی دوره مهندسی اجرا قبرستان ها پر از انسانهای خوش فکر و صاحبان ایدههای بزرگ هستند! ایده هایی که هرگز…
بداهه گویی و سخنرانی آسانسوری
معرفی دوره بداهه گویی و سخنرانی آسانسوری فرض کنید در آسانسور یک ساختمان اداری در حال بالا رفتن به طبقه…
نظرات
370000 – رایگان!
مدیریت صنعتی آ. ش.
ارائه خدمات آموزشی به سازمانهای دولتی و خصوصی به منظور بهبود سیستمها و روشهای مدیریتسازمان مدیریت صنعتی، با پشتوانه بیش از 50 سال حضور موثر در فضای اقتصادی و اجتماعی کشور ماموریت خود را کمک به توسعه ظرفیت مدیریت و تحول و بهسازی سازمان ها و دستیابی به اهداف توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور از طریق مشاوره، آموزش و تحقیق می داند.