جستجو برای:
  • تام آکادمی
  • دوره ها
  • وبلاگ
    • مقالات
    • ویدئو
    • رادیو تام
  • ورود به کلاس های آنلاین
  
  • 02158106010
  • info@tamacademy.net
  • درخواست همکاری
  • تماس با ما
  • درباره ما
تام آکادمی
  • تام آکادمی
  • دوره ها
  • وبلاگ
    • مقالات
    • ویدئو
    • رادیو تام
  • ورود به کلاس های آنلاین
0

ورود و ثبت نام

دوره منابع انسانی

خانهعمومیدوره منابع انسانی
دوره منابع انسانی
حالت مطالعه

معرفی دوره منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی (Human resources management) رویکردی استراتژیک برای مدیریت مؤثر و کارآمد افراد در یک شرکت یا سازمان است که به کسب و کارشان کمک می کند تا مزیت رقابتی بدست آورند. مدیریت منابع انسانی برای به حداکثر رساندن عملکرد کارکنان در خدمت اهداف استراتژیک کارفرما طراحی شده است.
بعبارت دیگر مدیریت منابع انسانی روشی برای جذب، استخدام، استقرار و مدیریت کارکنان یک سازمان می باشد. مدیریت منابع انسانی اغلب به عنوان منابع انسانی شناخته می شود. بخش منابع انسانی یک شرکت یا سازمان معمولاً مسئول ایجاد، اعمال و نظارت بر سیاست‌های حاکم بر کارگران و روابط سازمان با کارکنان است. واژه منابع انسانی برای اولین بار در اوایل دهه 1900 و سپس به طور گسترده تر در دهه 1960 برای توصیف افرادی که برای سازمان کار می کنند به استفاده شد.
مدیریت منابع انسانی، مدیریت کارکنان با تاکید بر اینکه کارکنان به عنوان دارایی های کسب و کار می باشند تعریف می شود. در این زمینه گاهی از کارکنان به عنوان سرمایه انسانی نیز یاد می شود. همانند سایر دارایی های تجاری، هدف استفاده موثر از کارکنان، کاهش ریسک و به حداکثر رساندن بازگشت سرمایه است

چرا نیاز هست هر مدیری دوره مدیریت منابع انسانی را بگذراند؟


دنیای منابع انسانی هر روز چالش های جدیدی را به ارمغان می آورد و پیوند بین کارفرما و کارمند را ایجاد می کند. برای موفقیت در این زمینه بسیار مهم ، به ترکیبی از مهارت ها و ویژگی های شخصی نیاز هست. جدا از تسلط در قانون کار و مقررات قانونی برای تجارت ، مهارت های بین فردی نیز در اولویت قرار دارد. یک مدیر باید بداند که چگونه افراد را “مورد خطاب ” قرار دهد، در استخدام، آموزش و مهمتر از همه، حفظ کارکنان با استعداد ماهر باشد.. دانستن اینکه چگونه گوش دهد، چه زمانی محکم بایستد و چه زمانی انعطاف پذیر باشد؟ چگونه با اختلافات یا اختلافات به طور قانونی برخورد کند؟ یا چگونه می تواند اطمینان حاصل کند که با مردم منصفانه و برابر رفتار شده است؟ همه اینها و موارد دیگر در دوره های آموزشی مدیریت منابع انسانی پوشش داده شده است. ادوره ی مدیریت منابع انسانی تام آکادمی پاسخ گوی نیاز افزایش مهارت های منابع انسانی را چه برای مدیران و چه افرادی که در ابتدای کار هستند می باشد

اهمیت مدیریت منابع انسانی

نقش شیوه های مدیریت منابع انسانی، مدیریت افراد در یک محل کار برای دستیابی به ماموریت سازمان و تقویت فرهنگ است. هنگامی که به طور موثر انجام شود، مدیران منابع انسانی می توانند به استخدام افراد حرفه ای جدید که دارای مهارت های لازم برای پیشبرد اهداف شرکت هستند و همچنین به آموزش و توسعه کارکنان فعلی برای رسیدن به اهداف کمک کنند.
یک شرکت فقط به اندازه کارکنانش خوب است و مدیریت منابع انسانی را به بخش مهمی از حفظ یا بهبود سلامت کسب و کار تبدیل می کند. به‌علاوه، مدیران منابع انسانی می‌توانند وضعیت بازار کار را برای کمک به رقابتی ماندن سازمان مدیریت کنند. مدیریت منابع انسانی می تواند شامل اطمینان از عادلانه بودن غرامت و مزایا، برنامه ریزی رویدادها برای جلوگیری از فرسودگی کارکنان و تطبیق نقش های شغلی بر اساس بازار باشد.

نحوه ارائه مطالب در دوره مدیریت منابع انسانی تام آکادمی

تام آکادمی دوره مدیریت منابع انسانی  را به صورت آفلاین ارائه می دهد.  شما می‌توانید پس از خرید دوره مدیریت منابع انسانی  ، محتوای دوره را هر زمان از شبانه‌روز از تمامی نقاط دنیا مطالعه کنید و با هم‌کلاسی‌های خود در ارتباط باشید.

1 | دوره منابع انسانی
فصل اول دوره منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی چیست رایگان

http://i-wordpress.ir/demo/studiare/wp-content/uploads/2018/11/motion-graphic-6.mp4

درس دوم

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.
2 | دوره منابع انسانی
فصل دوم دوره منابع انسانی

درس اول

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

درخواست مشاوره

برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.

درخواست مشاوره
02186086707

نیاز به مشاوره دارید؟

در صورتی که نیاز به مشاوره دارید می توانید فرم را تکمیل نمایید و یا با ما در تماس باشید

درخواست مشاوره رایگان

    دوره های مرتبط

    حل تعارضات سازمانی

    دوره حل تعارضات سازمانی

    معرفی دوره حل تعارضات سازمانی لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از…

    صورت های مالی

    دوره صورت های مالی 1

    معرفی دوره صورت های مالی 1 صورت‌های مالی سوابق کتبی هستند که فعالیت‌های تجاری و عملکرد مالی یک شرکت را…

    تیمسازی

    دوره تیم سازی

    معرفی دوره تیم سازی تیم سازی فرآیند تبدیل گروهی از کارمندان مشارکت کننده به یک تیم منسجم است – گروهی…

    مذاکره

    دوره مذاکره

    معرفی دوره مذاکره مذاکره بخشی جدایی ناپذیر از زندگی روزمره ماست. چه به دنبال منابع پروژه باشید، چه در مورد…

    نظرات

    قوانین ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
    • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
    • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
    • امتیاز دادن به دوره فقط مخصوص دانشجویان دوره می باشد.

    لغو پاسخ

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    قیمت :

    90,000,000 تومان

    امتیاز
    0 از 0 رأی
    بدون امتیاز 0 رای
    90,000,000 تومان
    تعداد دانشجو : 0
    نوع دوره: ویدیوئی
    زبان: فارسی
    20 ساعت
    8 درس
    روش پشتیبانی: تلفنی و ارسال تیکت
    گواهی نامه سازمان مدیریت صنعتی
    391 بازدید 0 دیدگاه
    دسته: عمومی
    تبلیغات

    درباره تام آکادمی

    موسسه تام آكادمی که زير نظر گروه آموزشی پژوهشی تام فعاليت می‌کند، فعالیت اصلی خود را در قالب یک شعار محوری، یعنی دسترسی سريع و آسان و بدون واسطه به محتواي آموزشی، مشاوره‌ای و پژوهشی در همه حوزه‌ها تعریف نموده است.

    آموزش های کلیدی
    • تام آکادمی
    • آموزش آزمون یوس
    • توسعه فردی
    • دیجیتال مارکتینگ
    • آزمون yos یوس ترکیه
    • فن بیان

          logo-samandehi      

    تمامی حقوق این سایت برای تام آکادمی محفوظ می باشد.

    ورود

    رمز عبور را فراموش کرده اید؟

    هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت