معرفی دوره آسیب شناسی عملکرد کارکنان
بارها و بارها شنیده‌اید که مدیران از عملکرد و مسئولیت پذیری کارکنان در سازمان خود شاکی هستند. جالب اینجاست که آسان‌ترین راه، همان نظام سنتی جریمه و پاداش است. هرچند ناکارآمدی این موضوع برای همه مدیران چه به شکل علمی و چه به شکل تجربی ثابت شده است اما متاسفانه به دلیل عدم آگاهی کافی از موضوع، همواره شاهد همین رویکرد البته با نام های جدید و البته با همان شیوه ناکارآمد هستیم.
دوره آموزش آسیب شناسی عملکرد کارکنان دقیقا باهمین رویکرد به شما راه‌حل هایی علمی، آسان و گاه بدون هزینه را ارائه میدهد تا بتوانید عملکرد کارکنان خود را بهبود بخشیده و ایده‌های خلاقانه با بهره‌وری زیاد را در سازمان خود ایجاد نمایید.
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
این دوره برای مدیران عامل و مدیران منابع انسانی سازمان های بزرگ و کوچک می تواند مفید باشد.
درس اول رایگان
درس دوم
درس سوم
درس چهارم
درس پنجم
درس ششم
درس هفتم
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
دوره بازاریابی و فروش
معرفی دوره بازاریابی بازاریابی عملکردی است که مصرف کننده، مشتری و عموم مردم را از طریق اطلاعات – اطلاعاتی که…
دوره تصمیم گیری
معرفی دوره تصمیم گیری MBA مخفف Master of Business Administration است.MBA یک مدرک تحصیلات تکمیلی است که بر توسعه مهارت…
مدیریت استعدادها و جانشین پروری
معرفی دوره مدیریت استعدادها و جانشین پروری مدیریت استعدادها و جانشین پروری | سرالکسن فرگوسن در کتاب رهبری خود بیان…
چگونه موتور خلاقیت را در سازمان روشن کنیم؟
معرفی دوره خلاقیت در سازمان ها علی خسروشاهی مدیرعامل شرکت مینو در کتاب خاطرات خود مینویسد وقتی مطلع شدم شرکت…
نظرات
721,000 تومان
مدیریت صنعتی آ. ش.
ارائه خدمات آموزشی به سازمان‌های دولتی و خصوصی به منظور بهبود سیستم‌ها و روش‌های مدیریتسازمان مدیریت صنعتی، با پشتوانه بیش از 50 سال حضور موثر در فضای اقتصادی و اجتماعی کشور ماموریت خود را کمک به توسعه ظرفیت مدیریت و تحول و بهسازی سازمان ها و دستیابی به اهداف توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور از طریق مشاوره، آموزش و تحقیق می داند.
تبلیغات
قوانین ثبت دیدگاه